Onderwijs

Het overbruggen van een vacante periode als directeur van een basisschool

Vacatures ontstaan soms onverwacht doordat een directeur ziek wordt of op korte termijn vertrekt. In dat geval is het vaak mogelijk om met behulp van de inzet van het zittende personeel de vacante periode te overbruggen. Soms is dat ongewenst of onmogelijk, omdat het schoolteam dat bezwaarlijk vindt of omdat de school een onrustige voorgeschiedenis kent. In zo’n situatie kan een ervaren directeur, die gewend is om tijdelijk het roer over te nemen, uitkomst bieden. Het bestuur kan dan in alle rust op zoek gaan naar een nieuwe directeur voor school.

Het begeleiden van een beginnende basisschooldirecteur

Voor een beginnende basisschooldirecteur is zo’n nieuwe functie een grote uitdaging. Als de ervaring ontbreekt loopt iemand in deze positie al snel tegen situaties aan die onbekend zijn en daarom onzeker maken. Het is dan prettig als er een ervaren directeur beschikbaar is als vraagbaak en als sparringpartner.

Het begeleiden van veranderingsprocessen in een school of organisatie

Iedere school of organisatie zal zich op gezette tijden opnieuw oriënteren op zijn functioneren. Deze bezinning wordt vaak extern aangemoedigd, maar soms wordt deze vanuit het team of op advies van de ouders opgestart. Zo’n heroriëntatie leidt meestal tot op het inzetten van een veranderingsproces. Veranderingen in een organisatie gaan wel eens mis doordat het voor veel teamleden moeilijk is om de bakens te verzetten en de werkwijze te veranderen, ook wanneer zij goedwillend zijn. Open, eerlijk en doelgericht communiceren is dan noodzakelijk om de aanwezige hindernissen te slechten en de gewenste verandering te bereiken. In zo’n situatie kan de assistentie een externe adviseur, die vaker met dat bijltje heeft gehakt en de situatie op een basisschool van binnenuit kent, heilzaam en nuttig zijn.

Het adviseren van het bestuur of management in het lokaal bestuur

Besturen en algemeen directeuren hebben een veelheid van taken. Meestal zijn zij in staat deze in de reguliere werktijd af te wikkelen. Soms komt het voor, dat er bijzondere omstandigheden zijn waardoor er tijdelijk geen ruimte is voor een taak die toch noodzakelijk moet worden opgepakt. Ook in zo’n situatie kan de hulp van een ervaren directeur, die kan functioneren op hetzelfde niveau als de algemeen directeur of bestuurder uitkomst bieden. Een inhuur van beperkte omvang of een tijdelijke benoeming op projectbasis is dan mogelijk.

Lees waardering